{"id":4083,"date":"2023-01-02T10:06:00","date_gmt":"2023-01-02T09:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spib.press\/2023-ha-de-ser-millor-per-al-periodisme\/"},"modified":"2023-01-02T10:08:38","modified_gmt":"2023-01-02T09:08:38","slug":"2023-debe-ser-mejor-para-el-periodismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spib.press\/es\/2023-debe-ser-mejor-para-el-periodismo\/","title":{"rendered":"2023 DEBE SER MEJOR PARA EL PERIODISMO"},"content":{"rendered":"

Hace a\u00f1os que se habla de la encrucijada que vive el periodismo. Las webs informativas, las redes sociales, las plataformas de v\u00eddeos en internet y los podcasts abren nuevas posibilidades, al tiempo que suponen un reto que las empresas se afanan en afrontar. Mientras, el florecimiento de los bulos ahonda en el desprestigio de los profesionales de la informaci\u00f3n y les enfrenta al desaf\u00edo de hacer valer el trabajo riguroso y honesto por encima del \u201cclickbait\u201d\u00a0 <\/span>y la manipulaci\u00f3n. En desenredar este embrollo tenemos un importante papel los trabajadores, que somos quienes m\u00e1s sufrimos sus consecuencias: las plantillas est\u00e1n mermadas, los abusos laborales crecen y los salarios son m\u00e1s pobres d\u00eda a d\u00eda.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

En el Sindicat de Periodistes de les Illes Balears (SPIB) creemos en el periodismo y trabajamos convencidos de que su futuro pasa inevitablemente por mejorar las condiciones de quienes lo ejercemos. La informaci\u00f3n libre y de calidad, la que hace m\u00e1s democr\u00e1tica y pr\u00f3spera una sociedad, necesita de profesionales con salarios y condiciones de trabajo dignos. Es un derecho de los periodistas y de la sociedad a la que servimos.<\/span><\/p>\n

Por todo ello, planteamos de cara al a\u00f1o que empieza las siguientes reivindicaciones dirigidas a las empresas y a los poderes p\u00fablicos:<\/span><\/p>\n

1 Cl\u00e1usulas sociales en la contrataci\u00f3n de publicidad institucional.<\/b><\/span> La publicidad que las administraciones p\u00fablicas hacen en diarios, televisiones, radios y medios de internet no puede amparar el maltrato a los trabajadores. Las empresas tienen que cumplir unos requisitos m\u00ednimos de respeto de los derechos de sus empleados para recibir fondos p\u00fablicos y esas condiciones deben ser objetivas, reguladas, no sometidas a la buena voluntad y el arbitrio de empresas y responsables de las instituciones.<\/span><\/p>\n

2 Recuperaci\u00f3n de poder adquisitivo de los profesionales.<\/b><\/span> En medios privados y p\u00fablicos los salarios est\u00e1n estancados desde la crisis econ\u00f3mica de 2008, lo que significa de hecho una merma muy notable de los ingresos reales de los trabajadores de la comunicaci\u00f3n, cada vez m\u00e1s empobrecidos y, por tanto, m\u00e1s propensos a abandonar la profesi\u00f3n y m\u00e1s vulnerables.<\/span><\/p>\n

3 Nuevos convenios dignos en \u00daltima Hora y Diario de Mallorca.<\/b><\/span>\u00a0 <\/span><\/b>Los comit\u00e9s de los dos diarios m\u00e1s importantes del archipi\u00e9lago negocian con sus empresas nuevos convenios colectivos para mejorar sus condiciones. Su supervivencia, determinante para garantizar la pluralidad informativa en las islas, pasa por compensar adecuadamente el esfuerzo de sus profesionales. 2023 debe ser el a\u00f1o en que los due\u00f1os de los dos peri\u00f3dicos reconozcan y fomenten con salarios y condiciones dignos el buen hacer de sus trabajadores.<\/span><\/p>\n

4 Mejora real de las condiciones de los trabajadores de informativos de IB3.<\/b><\/span> La internalizaci\u00f3n de los trabajadores de los servicios informativos de IB3, prometida por el Govern para febrero tras deso\u00edr su reivindicaci\u00f3n durante a\u00f1os, supone un avance en la estabilidad, pero parten con las mismas condiciones que ten\u00edan en la empresa subcontratada, precarias en salarios y desiguales respecto a sus compa\u00f1eros ya contratados por el ente p\u00fablico. Es imprescindible la negociaci\u00f3n r\u00e1pida de un nuevo convenio que eleve los sueldos y garantice los derechos laborales en la televisi\u00f3n y la radio auton\u00f3micas, la mayor empresa de comunicaci\u00f3n de Baleares.<\/span><\/p>\n

5 Nada de vetos.<\/b><\/span> <\/b>La libertad de expresi\u00f3n y opini\u00f3n es un derecho de todos los ciudadanos y el periodismo es esencial para la pluralidad pol\u00edtica. Los vetos a profesionales por parte de partidos pol\u00edticos u otras entidades son, por tanto, contrarios a las libertades democr\u00e1ticas. Los periodistas no debemos admitirlos y las empresas tienen que amparar a sus trabajadores cuando se niegan a cubrir actos donde se veta a compa\u00f1eros.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

6 Rechacemos comparecencias sin preguntas y actos electorales camuflados como ruedas de prensa.<\/b><\/span> Las comparecencias de pol\u00edticos en las que no se permiten preguntas de los periodistas son una pr\u00e1ctica opaca en la que los informadores son utilizados como atrezo. Instamos a las empresas a no cubrirlas y, en cualquier caso, exigimos a quienes las convocan que adviertan siempre de antemano sobre esas condiciones. Asimismo, rechazamos los actos electoralistas o de partido camuflados como comparecencias ante los medios\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

7 No a las cuotas electorales en los informativos.<\/b><\/span> La ley impone a las televisiones y radios p\u00fablicas que durante las campa\u00f1as electorales cronometren el tiempo en los informativos para que los partidos en liza tengan una presencia proporcional a su resultado en las elecciones anteriores. Esta pr\u00e1ctica es contraria a la libertad period\u00edstica, en la que debe primar el criterio de inter\u00e9s y actualidad, y pone en cuesti\u00f3n la imparcialidad de los profesionales.<\/span><\/p>\n

8 Respeto al secreto profesional.<\/b><\/span> En Baleares se produjo hace poco m\u00e1s de cuatro a\u00f1os la vulneraci\u00f3n m\u00e1s flagrante del derecho al secreto profesional de los \u00faltimos a\u00f1os en Espa\u00f1a: un juez, con apoyo de la Fiscal\u00eda y a instancias de la Polic\u00eda, requis\u00f3 tel\u00e9fonos y ordenadores y control\u00f3 las llamadas de periodistas en busca de sus fuentes. El Tribunal Constitucional confirm\u00f3 el abuso, pero el juez fue absuelto y la Fiscal\u00eda a\u00fan defiende su actuaci\u00f3n. Algo as\u00ed no puede volver a repetirse.<\/span><\/p>\n

9 M\u00e1s transparencia.<\/b><\/span> Las instituciones son depositarias de informaci\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico que, salvo excepciones justificadas, debe estar al alcance de los periodistas para que la den a conocer a la ciudadan\u00eda. La transparencia es a\u00fan una asignatura pendiente para los pol\u00edticos, que en ocasiones se apropian del control de esa informaci\u00f3n en su beneficio. Se requieren medios t\u00e9cnicos y recursos humanos para facilitar el acceso \u00e1gil a los datos sobre la actividad de las administraciones, y, sobre todo, hace falta voluntad pol\u00edtica.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

10 Control y sanci\u00f3n de los abusos contra aut\u00f3nomos, becarios y trabajadores en pr\u00e1cticas.<\/b><\/span> La precarizaci\u00f3n del periodismo ha ampliado la subcontrataci\u00f3n de trabajos en favor de aut\u00f3nomos y \u201cperiodistas a la pieza\u201d, y ha agravado el problema hist\u00f3rico del uso indebido de becarios y trabajadores en pr\u00e1cticas como fuerza laboral. Son las empresas las primeras responsables de esta situaci\u00f3n, y debemos exigirles el cumplimiento estricto de las leyes, pero tambi\u00e9n existe una responsabilidad de control y sanci\u00f3n que deben ejercer las instituciones.<\/span><\/p>\n

Estas son las reivindicaciones principales del SPIB para 2023. Hacemos un llamamiento a las empresas p\u00fablicas y privadas, los responsables institucionales y los dirigentes pol\u00edticos a favorecer su cumplimiento, y animamos a todos los trabajadores de la comunicaci\u00f3n a reclamarlas unidos para su beneficio y el del conjunto de la ciudadan\u00eda.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Feliz a\u00f1o.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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